We zoeken een:
- SEA specialist (24-40 uur): Je bent Google Ads en Google Analytics gecertificeerd en wordt doodongelukkig als je een halve dag niet in de data hebt kunnen snuffelen. Je hebt kennis van tools als Optmyzr, Opteo en Channable. Lees de volledige vacature.
- SEO specialist (32-40 uur): Nee, als je al een paar jaar het bolletje van Yoast op ‘groen’ kan krijgen, ben je geen senior. We zoeken iemand die houdt van Google Search Console en het belang van link -en anchor text profielen snapt. Lees de volledige vacature
- Contentmarketeer (24-40 uur): Je snapt als geen ander dat teksten zowel Google als de bezoeker moeten verleiden en je kunt klanten ook zelfstandig voorzien van een contentplan. Lees de volledige vacature
- Stage online / content marketing (MBO / HBO). Lees meer over de mogelijkheden
- En we zoeken ook nog 3 fanatieke junioren voor de bovenstaande 3 functies >> Lees meer
Algemene eisen:
- Je hebt HBO denkniveau. Mocht je het papiertje zelf niet hebben is dat niet altijd een ramp, maar in combinatie met het volgende punt merken we vaak dat een afgeronde HBO-opleiding beter aansluit.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed. Een groot deel van ons werk heeft te maken met
content namelijk (webteksten, blogs, social posts, nieuwsbrieven en natuurlijk communicatie met partners en klanten). - Je bent verliefd op traffic & conversie. We geloven er namelijk heilig in dat als je iets leuk
vindt je je er steeds meer in gaat verdiepen en er ‘vanzelf’ beter in wordt. - Je bent nauwkeurig. We werken met procedures en planningen.
Bovenstaande eisen zijn keihard en een voorwaarde om überhaupt in overweging genomen te worden. Als je daaraan voldoet gaan we over op onze wensen …
Wensen:
- Je bent prestatiegericht. We Heersen al in Google, maar als bureau willen we de komende jaren groter en beter worden. Dat kan alleen maar als we onze klanten nog meer online laten heersen.
- Je bent een teamspeler. Soms moet je even bijspringen bij een collega. Ook werken we met verschillende disciplines (techniek, design, content, data) die samen moeten werken om het beste resultaat voor de klant te realiseren. Teamspeler betekent niet dat je collega’s je echt overal mee moeten helpen en je niet zelfstandig kunt werken..
- Je bent niet (helemaal) vies van commercie. We doen niet aan acquisitie, maar er wordt wel verwacht dat je meedenkt over commerciële kansen bij onze klanten of bij prospects. We zijn relatief klein dus we moeten ook samen groeien.
- Je bent niet camera-schuw. Het merendeel van het huidige team is dat helaas wel en daar moet verandering in komen omdat we hierdoor kansen op social media laten liggen.
- Je hebt geen echte 9-tot-5-mentaliteit. We sturen op resultaat en niet puur op
aanwezigheid. Sommigen starten hier om 8 uur en anderen om 9.30 uur. Soms zijn er om
19.00 uur nog mensen op kantoor en soms op zaterdag ook. Sommigen werken soms thuis, zo lang de rest van het team maar het gevoel heeft dat je je werk doet en de resultaten dat aantonen is dat geen probleem. In het algemeen verwachten we je natuurlijk het merendeel van de week gewoon ergens tussen 9-17.30 uur op kantoor. - Je blogt en/of vlogt makkelijk over je vak.
Je zou met al die wensen bijna denken dat we op zoek zijn naar een schaap met 7 poten, maar 5 is echt genoeg hoor!
